贾春曲出席总局组织人事综合业务培训座谈会

11月12日至14日，总局组织人事综合业务培训班在河北涿州成功举办。培训班以做好新时代组织工作为主题，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和组织工作的重要指示精神，传达学习全国干部监督工作会议精神、委管企业党建和人事工作研讨培训班精神。其间，总局党委书记贾春曲出席培训座谈会并讲话。

贾春曲对培训工作给予充分肯定。他强调，要加强学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持在习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述以及关于组织工作的重要讲话重要指示批示中找立场、找观点，找解决问题的办法，找突破困难的“金钥匙”。要坚定不移推进全面从严治党，持续建设良好政治生态。赵平等人给总局带来严重负面影响，危害是多方面的，特别是错误的政绩观、业绩观，错误的选人用人导向，以及纪律规矩意识缺失，必须从根本上予以肃清和扭转。总局各级组织人事部门任重道远，要坚决守护政治生态“绿水青山”。要坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向。认真学习好、领会好、贯彻好国有企业领导人员“20字”标准，为党委把关定向提供服务和意见，在党委决策中当好参谋助手。要在把关中做“诤友”，敢于提意见，敢于说“不”。要树立服务大局意识，为总局高质量发展打造干部人才架构基石。组工干部要有理念、有思维、有布局，帮助党委为总局各级单位选好干部、配好班子。大胆选拔任用优秀年轻干部，切实抓好总局党委“8090”工程重要部署的落实。加快打造总局“顶尖、领军、骨干”人才队伍，为总局科技创新夯实人才队伍基础。要当好管“官”的“官”，打铁必须自身硬。总局组工干部要始终做到廉洁、专业、公道、斗争，自身正、自身硬、自身净，精准把握政策制度，公道正派，一身正气，敢于斗争，善于斗争，围绕中心，服务大局，切实提高履职成效。

培训采取“视频专题讲解+业务骨干授课+‘两带来’研讨交流”的方式，系统学习“三项制度”改革、任期制和契约化管理、薪酬体系设置、干部监督、职称评审等有关课程，并针对直属单位实施“8090”工程进行了专项指导。来自总局系统21家直属单位的组织人事部门负责人及业务骨干50余人参加培训。