总院召开2025年工作会议暨职工大会

1月24日，总院召开2025年工作会议暨职工大会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议和总局2025年工作会议部署，扎实推进总局党委第一巡视组反馈问题整改，聚焦主责主业，全面总结2024年工作，研判新形势，部署2025年任务。党委书记、院长张德高出席会议并作了题为《奋楫破浪铸辉煌砥砺前行谱华章以改革创新支撑总院高质量发展》的工作报告。会议表彰了2024年先进集体、先进工作者、市场开拓优秀项目、突出贡献奖，审议通过了《总院工作报告决议（草案）》。党委副书记、副院长张昊出席会议并作总结讲话，党委委员、副院长谢志清主持会议，党委委员、纪委书记刘冰传达上级会议精神，总院领导班子成员宁树正、宋宏出席会议。

会议指出，2024年，总院党委坚持“地质立本、科技赋能”的发展理念，贯彻落实总局“1158”发展战略，积极践行“四下基层”工作方法，团结带领全体干部职工笃定前行，砥砺奋进，在党的建设、企业改革、创新平台、科技攻关和生产经营等方面均取得重要进展，超额完成年度各项目标任务。全年利润总额同比增长6.9%，资产负债率保持总体稳定，净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率等均实现进一步提升。

会议强调，2025年是“十四五”的收官之年，也是总院开展科技创新体系优化的关键一年，要充分发挥总院的专业技术优势，主动融入国家和总局重点区域战略工作部署，在技术创新支撑产业转型升级上聚资源强改革，加快实现高水平科技自立自强体制机制，切实增强核心功能，提高核心竞争力。

会议要求，新的一年总院要重点做好九个方面的工作：

一是以新一轮国企改革深化提升行动为契机，聚焦总院科技创新方向，以更大力度、更实举措推动改革取得实实在在的成效，营造有利于人才聚集及原创成果不断涌现的创新生态。

二是着力打造总局科创平台，提升科技创新支撑能力。加强与高等院校、科研院所、矿山企业等合作，充分发挥联合创新作用。聚集优势资源推进“矿山透明地质与数字孪生重点实验室”的建设工作，使其真正成为总院科技研发的载体、对外技术交流的平台、科技成果推广的舞台。

三是创新营销模式，提高市场开发实效。要持续推动科研赋能市场，提高科技成果转化落地见效。要加快战新产业布局，提升战新产业在收入和利润中的占比。要加大重点区域和客户营销力度，推动重大合作项目落地。

四是深化“三项制度”改革，强化干部培养体系建设。深化人事制度改革，切实做到“能者上、平者让、庸者下”的动态管理。加快推行市场化薪酬分配机制，持续完善员工“能进能出”机制，加大“8090”优秀年轻干部储备、培养和供给力度，推广“老带新”的传帮带机制，为年轻干部提供锻炼成长的平台。

五是完善创新技术团队管理机制，持续发挥好考核指挥棒作用。落实责任、协同配置资源、技术、管理等创新要素，继续建立健全激励和约束机制，优化决策程序，提升工作效率。

六是建立健全项目全要素全过程管控体系，推进落实项目经理责任制，建立科研生产过程中成果精准激励、价值公允分配、超值利润的量化分享机制。

七是夯实安全生产基础，全面提升总院本质安全水平。实施安全生产责任制，加强风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”建设，提高应急指挥协同和快速响应能力。

八是加强风险管控，促进依法合规稳健经营。严格开展风险监测、重大事项报告工作，及时进行风险预警与隐患处理。

九是加强党的建设，全面从严治党，为科研生产提供强大思想保障。要持续完善“三心”党建工作品牌建设，持续完善“三链”党建融合模式，要深化建设大监督体系，推动“四责”协同落地见效，统筹做好统战群团工作，以高质量党建引领保障高质量发展。